Das neue Gleichbehandlungsgesetz bringt eine erhebliche Änderung der Strukturen des Arbeitsrechts mit sich. In diesem Seminar werden Ihnen die Regelungen zur arbeitsrechtlichen Diskriminierung nach dem AGG vermittelt, die Rechtsfolgen bei Verstössen, und Grundlagen zur praktischen Umsetzung des AGG. Gleichzeitig kann, soweit von den Teilnehmern erwünscht, ein Austausch über bereits gemachte erste Erfahrungen mit dem AGG erfolgen (und den sich bei der Umsetzung gezeigten Schwierigkeiten und Zweifelsfragen). Seminar und Workshop.
Die Seminar-Buchungsnummer und die Seminargebühren entnehmen Sie bitte der Unterseite "Termine und Orte".
Dauer : 1 Tag (den zeitlichen Tagesablauf erfahren Sie .... hier).
Teilnehmerkreis :
Vorgesetzte, Personalverantwortliche, Mitglieder von Personalvertretungsorganen (Betriebsrat, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte u.a.), sonstige interessierte Berufstätige.
D i e I n h a l t e :
- Der Anwendungsbereich des AGG
- Die geschützten Personengruppen
- Das Benachteiligungsverbot nach dem AGG
- Die Diskriminierungsmerkmale
- Unmittelbare Diskriminierung
- Mittelbare Diskriminierung
- Belästigung / sexuelle Belästigung
- Zulässige Ungleichbehandlungen, u.a. ....
- bei Stellenausschreibungen
- bei Kündigungen
- Rechtsfolgen bei Verstössen gegen Benachteiligungsverbote
- Die Beschwerde und ihre Behandlung
- Zur Haftung des Arbeitgebers
- Schmerzensgeld und Schadensersatz
- Das Recht der Leistungsverweigerung
- Weitere Schutzvorschriften gegen Diskriminierung
- Zur Beweislastproblematik
- Handlungsmöglichkeiten ....
- seitens des Betriebsrats und des Personalrats
- für Verbände
- Die Bedeutung der Antidiskriminierungsstelle
- Organisationspflichten des Arbeitgebers
- Vorbeugende Massnahmen
Die Methoden :
Vortrag (unter Einbeziehung von Overheadprojektor- oder Beamer-Präsentationen), Besprechung und Diskussion von Fallbeispielen aus der Praxis, Beantwortung von Einzel- und Zweifelsfragen.
Der Dozent :
Am 4.12.2008 (in Berlin): Rechtsanwalt Burkhard Kötke . Für die Seminare am 23.9.2008 (Stuttgart) und am 25.11.2008 (Hamburg) stehen verschiedene qualifizierte Dozenten zur Verfügung.
Zur Anmeldung benötigen Sie die Seminar-Buchungsnummer auf der Unterseite "Termine und Orte".
Das neue Gleichbehandlungsgesetz bringt eine erhebliche Änderung der Strukturen des Arbeitsrechts mit sich. In diesem Seminar werden Ihnen die Regelungen zur arbeitsrechtlichen Diskriminierung nach dem AGG vermittelt, die Rechtsfolgen bei Verstössen, und Grundlagen zur praktischen Umsetzung des AGG. Gleichzeitig kann, soweit von den Teilnehmern erwünscht, ein Austausch über bereits gemachte erste Erfahrungen mit dem AGG erfolgen (und den sich bei der Umsetzung gezeigten Schwierigkeiten und Zweifelsfragen). Seminar und Workshop.
